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做好自己的本分其實已經事件難得的事，在自己的本分之內又願意突破與創新的思考，更屬不易 。劇烈的競爭環境，隨時變化。現有的工作規範，其實很多都是因應舊環境及舊形式的工作，有許多需要按部就班的執行，但也有許多需要創新及突破，在每個機關團體中我們需要能執行日常勤務工作的務實者，也需要能因應新形式新挑戰的創新者，大家相輔相成，相互激盪相互肯定與激勵，才能創造出新格局。
哪些人、哪些工作需要創新與突破呢？這是一門大學問？成功絕非偶然，現在能討論的都是事後諸葛，實際的案例與狀況都是在變動的，成功者掌握先機，失敗者也只能等待歷史論斷。
耀賢 98.09.02
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